《依露希尔：星晓》一款3D即时策略卡牌手游

《依露希尔：星晓》是一款将【魔法X科技】世界的幻想绮谭，通过轻复古美术风格呈现的3D即时策略卡牌手游。以动态指令操作的沉浸式战斗体验为特色，配合真·番剧式3D剧情演出呈现，打造出细节丰满、沉浸感强烈的伊露希尔世界。

一、音画剧情

1.画面：在立绘方面中不算出色，但还不错，明度和饱和度都很高，还是熟悉的二游味道。看到舟的尾鱼老师有种亲切感。ui丝滑，主界面从左右布局变为上下布局，中间留有可切换角色，但看板娘只会靠左侧， 右边是空的。

2.建模：中规中矩，有些角色很像网恋奔现，跟立绘差别挺大的。玩家模型包裹的很紧，属于某德岛博士的一个白色款式。不同的是，这个人设和模型都是一股油腻和猥琐的味道，代入感为零，根本不想承认是玩家。

3.音乐：局内的管弦乐配合节奏感强、动感十足的电子音非常合人胃口，主界面bgm也非常空灵，很遗憾没有在你游音乐平台放专辑。配音有三种：中文、英语、日语。中文配音没有一线cv，很多都是一个人配多个角色。英语配音不是很推荐，基本不贴脸。日语配音cv阵容一般，除了钉宫、小仓唯、平川大辅，其余的基本都不是一线cv。

4.剧情：

快节奏而且降低智商，叙事能力极差，公测应该不会有太大变化。

卡池主要在媚女，剧情主要在媚男，特别典型的两端都想赚钱。

随着魔圆like的设置，主角们需要净化所谓的乐园。这样一个容易写的背景，最后写出来十有八九的评论都是在骂， 真是暴殄天物。

二、玩法相关

1.局内

《依露希尔：星晓》属于战力游戏，玩家等级会限制角色的最高等级。

升级后体力阶梯系统会恢复，但不会满。

5个属性，2条克制链。6个职业，分为前中后。

最多上阵4个角色，自走棋式布阵。

局内自动战斗，积蓄能量发动大招，随机抽取人物常用技能卡，有不确定性。中断或者控制可以通过释放技能来实现，但是策略不多。后期主要是力大砖飞，战力够就可以做到2倍速自动平推， 战力不够的话就不要想能过关。

2.局外

不能马上扫，只能看视频。

pve主线有区域净化(困难模式)，不推困难，就无法开启新的篇章，很明显的是在卡进度。

有家园玩法，升建筑加挂机，能升队伍或者职业技能树。内置4键音游，但是遮挡严重而且没有节奏感，体验很差。

挂机会给点金币，聊胜于无。有pvp和定时公会战。困难本有塔防玩法，材料本有肉鸽模式，依旧卡战力。

经典战力大于战略， 策略基本体现在战力卡在通关线，需要手动，否则太低过不去，太高会全自动。

三、养成相关

1.角色

《依露希尔：星晓》角色分为升级(突破)、技能升级和升星。

升级和升技能加金币是资源本的常客，属于养成的通用项目。

升星是碎片制的，需要升到5星。 好消息：每次升星都会激活一个可以来回切换的天赋。坏消息：后期如果抽到单个重复的人物，基本不可能升星。

2.专武

一般是拆取石头，需要在三个不同的位置配备专武。

《依露希尔：星晓》养成分为四个部分：升级、升星、改编、署名。

升级需要消耗相同的石块， 阶梯式递增(yys型神升星)。

改编需要刷词条，还是不能锁定属性的那种。

署名，通过让一套石块专武绑定人物，获得加成来进行提升。

好消息：建立账号后21天内角色如果没有损伤还原，可以返还养成的材料。

坏消息：角色有五个属性，养成资源不一样。

玩家的等级会阻碍资源本的进度，需要的材料很少会掉落，需要购买体力。

四、抽卡氪金

1.角色池

ssr掉线率2%，小保底80，大保底120。

单抽180晶，十个连续抽1800晶，大概18r左右一次抽。

常驻池和up池保底继承， 限定池有单独的抽卡票。

2.专武池

五星掉率2%，小保底80，大保底120。

单抽60晶，十个连续抽600个晶体，大概一抽是6r。

抽卡票通用，没有限定池抽卡票。

大保底只能从专武的三个位置中选择一个，换句话说， 需要吃三次大保底才能抽一套专武，360抽一共是2160r，特别贵。

避雷：登录后自动弹出氪金页面，无法取消。

新人礼198r，角色8抽加ssr五选一。原价1998r，不好评价。

小月卡30， 大月卡128，大月卡可以享受vip专属店。

赛季通行证(战令)分为68r和128r两个档次，128r的会送头像框和染色皮肤。

预约将发送头像框和初始sr染色皮肤。活动送染色皮。

商城皮肤225r，可以给露可换裙边和染色皮。

日常20晶，周常100晶，活动基本肝不满，只能算3-5抽。

如果只做任务的话每月1k晶，还不到10连抽。

0氪金的话后期基本每个月只有12抽，小保底半年，大保底10个月。

小月卡可以每个月多10连抽。 小保底3.5个月，大保底5.4个月。

五、总结

《依露希尔：星晓》内容差，玩法一般，福利也不好。

23年4月国服启动，试水之后毅然转战国服让玩家买单。玩是可以玩，但是不推荐中小氪，效果不大，一定要抱着重氪的长远发展心态。